发布时间：2023-11-21来源：金陆宝运营中心
11月19日“拥抱机遇•共享繁荣”——2023金陆宝平台发布会于中国广州圆满举行，近500人共襄盛会，万余人观看线上直播，一起见证金陆宝宏伟蓝图！
会议现场，气氛热烈，来自全国各地的合作伙伴、行业大咖、新闻媒体等齐聚一堂，共同期待着会议的启幕。发布会开启前，他们互相交流，畅谈心得并合影留念，记录下这难忘的时刻。
站在巨人的肩膀上，才有机会走的更远。“拥抱机遇•共享繁荣”——2023金陆宝平台发布会是一场思维碰撞的盛会，也是一个成就梦想的舞台，更是一盏引领支付未来的明灯。伙伴们，让我们一起回顾发布会现场的高燃时刻！
领袖齐聚洞见未来
大会启幕，一段简短的移联宣传片引领与会嘉宾一起回顾行业的十五年，见证移联在支付领域的积累与沉淀。同时，也让大家了解到，不管市场风云变幻，移联始终深耕支付的决心。
伴随着热烈的掌声，主持人逐一介绍与会嘉宾——移联科技董事长连松彬、移联科技总裁柳发健、移联科技市场营销负责人张蓉、金陆宝平台负责人徐永利、金陆宝商学院院长赵磊、金陆宝会务总监张敬夫、沈阳乐米网络科技有限公司董事长康婧、广州盛海信息科技有限公司董事长梁浩福、深圳市自由付网络科技有限公司董事长高军、东莞市付帮投资管理有限公司董事长汪新发、广东秒付数据服务有限公司董事长吴杰、东莞市铭瑞实业投资有限公司董事长吴灿辉、广州市宏裕信息科技有限公司董事长潘超群、广州鼎乾信息技术有限公司董事长靳海林等莅临会议现场，一起探讨行业未来，剖析支付2.0模式，揭晓金陆宝平台优势。
作为行业标杆企业，移联科技在支付行业的不同阶段，一直在求新求变，捕捉市场先机，以帮助合作伙伴共享支付红利。扎根于移联的金陆宝也不例外，前瞻性的产品布局、持续稳定的政策、传帮带的赋能体系，为成就每一位合伙人梦想奠定基础！
我们在一起注定了不起
市场瞬息万变，机遇稍纵即逝。面临抉择时，如何紧抓时机精准发力？金陆宝平台负责人徐永利徐总通过《机遇与选择》主题分享为与会嘉宾揭晓答案。
初心不变“剩”者为王
十五年来，移联已服务全国服务商200余家，直属商户2000万家···。彩虹和风雨共生，机遇与挑战并存，这是亘古不变的法则。支付十五载，有人坚守，有人离场，“剩者为王”，移联凭借雄厚的研发实力、深厚的客户基础和丰富的市场经验，推陈出新，打造一款款迎合市场的精品、爆品，孵化支付精英，助力伙伴梦想，为社会创造价值。
打造支付2.0“健身房”
行业在变，人在变，但是市场却一直都在。徐总在分享中提到，“我们每个月行业的交易量仍然有2万多亿，我相信仍然有很多伙伴想做支付，只是找不到方向和方法”。
徐总提到的“健身房”理论令大家耳目一新。“支付2.0，得商学院者得天下”，今天的支付2.0，今天的金陆宝讲师团将会告诉你怎么去做业务，怎么去招商，怎么去下市场，让所有支付人像在健身房一样，带着想法来，带着结果走。
最后，徐总提到，“我们的金陆宝内训营、发布会、沙龙会正在全国火热开展，也希望大家能够给予金陆宝这个平台考察的机会”，相信我们在一起，注定会了不起！
大干金陆宝生活更美好
随后，在热烈的掌声中，金陆宝商学院院长赵磊赵总带来了《机遇与下个十年》主题分享，引领大家看到未来十年，支付行业的机会与可能。
支付航母级平台
因为信任，所以选择。在过往的岁月里，无数有志青年，通过移联实现了自己的梦想——从一位有志青年，成为支付大咖，拥有几百平甚至上千平的办公室，买了豪宅和豪车，实现了自己的财富梦想。受益于移联的伙伴们表示，“移联干什么，我们就干什么，今天的移联已经是支付行业航母级的存在”。
赵总说，“支付行业在变化、市场在变化、服务商在变化、客户在变化，我们也要变化，拥抱脱胎于移联的金陆宝平台就是拥抱机会。跟着移联干，收入千百万。大干金陆宝，生活更美好”！
新思路新方法
赵总说，“我们选择支付是幸运的，也是幸福的”。支付带来的被动收益支撑我们撑过了疫情最难的三年，现在不会比过去更难，老方法不可能走到新高度。只要能找到新思路、新方法，支付依然美好。市场的难与复杂，只是你还没有找到方法，只有学习才能帮助支付人在新形势、新情况下，把业务简单化、管理高效化，轻松赚到钱。
人在哪里交易就在哪里
“一个人干不过一个团队，一个团队干不一个系统，一个系统干不过一个平台，一个平台干不过一个趋势”，任何一个平台、企业都离不开人才，金陆宝有《金陆宝内训营》，有《超级讲师班》、有《精英辅训营》，帮助伙伴们减少成本、发现人才、培养人才，找到方法、拿到成果、绽放光彩、成长与成果双丰收。
大干金陆宝，生活更美好，金陆宝初心不变，致力于让所有伙伴生命丰盛、生活富足。好风凭借力，送我上青云，加入金陆宝，我们一起顶峰相见！
大咖分享精彩不断
谈及做支付2.0和选择金陆宝的原因时，汪总说，“抓住机遇，迎接挑战，布局未来5~10年，未来一定是平台的天下、人才的天下，金陆宝商学院能够真正给能给我们赋能，让我们照见内心的不足，看到一束光，看到未来的方向，真正往前走”。
在仔细考察之后，汪总根据自己多年来的支付创业经历，帮助大家分析了加入了金陆宝的十大理由，对比传统模式和金陆宝2.0模式，坚定了大家加入金陆宝的决心。有机会，大家一定要去商学院考察、观摩，相信大家都能够在金陆宝团队的帮助下凝聚团队、留住客户，共创共赢！
刘佳刘总在分享中，首先对移联多年来的培养与支持表示了感谢，同时分析了金陆宝2.0联盟模式的优势。刘总说，“选择大于努力：与强者同行，选择移联；与智者同频，选择金陆宝；与善者为伍，选择我们大家”。最后，刘总为移联、为金陆宝、为所有的同行伙伴送上了真挚的祝福。
潘向前潘总为大家分享了自己加入金陆宝的原因和在这里的收获。在回顾了自己的支付历程之后，潘总表示：“天时、地利、人和，在259号文落地之后，我的业务陷入了瓶颈，但是我遇到了金陆宝这个平台，这里有人帮、有人教，能够不断的复制，让我们真正拿到结果，带领身边的伙伴真正把支付这个事业越做越大”。
陈开枝陈总是退伍军人出身，身上有一股敢为人先，勇当先锋的韧劲。五年的支付生涯，做传统的1.0模式有收获，却也伤痕累累。他说，“做1.0模式的时候一直在摸着石头过河，不断的踩坑，很快就进入了瓶颈。接触金陆宝之后，我和身边的团队长看到了团队壮大和事业进一步发展的希望。金陆宝的整个团队不论任何时候，都能够全心全意的帮助我们，辅导我们，带领我们拿到更好的结果”。
陈总表示，“一次正确的选择，胜过千百倍的努力”。东莞金陆宝团队希望能够和大家一起大干金陆宝、辉煌金陆宝，孵化一百个百万年薪的伙伴，引领更多的伙伴成就梦想。
郭敏洪郭总在分享中表示，“在与金陆宝商学院院长赵磊的碰撞和交流之后，我感受到金陆宝不是普通的支付2.0，更是一种商业模式，它能够给大家带来很强的凝聚力和向心力，让我们能够感染身边更多的伙伴，我坚信金陆宝一定能够走的更远”。金陆宝招商无限制、稳定不调价、层层利益分明，还能带来一个持续的管道收益，通过金陆宝团队的赋能和各种培训，我们可以让一个小白也能很快拿到一个很好的结果，让团队不断成长和壮大。
讲师孵化无限可能
作为一个赋能的平台，金陆宝一直在帮助伙伴发现人才、培养人才。金陆宝的《超级讲师班》让很多伙伴走上了舞台，拿起了话筒，站在了舞台上，用自己力量去感染更多的人。借发布会之机，金陆宝平台为《超级讲师班》一期顺利结业的讲师颁发荣誉证书。
团队精英快速成长
每个团队都需要一个“领头羊”，金陆宝希望通过《精英辅训营》帮助各个机构的团队核心快速掌握业绩倍增的秘籍、展业成交的干货、快速招商拓展等实操方法，实现团队交易量和激活量的双突破。随着金陆宝《精英辅训营》一期的落幕，本期的冠军、亚军、季军也随之揭晓，金陆宝平台负责人徐永利徐总为获奖伙伴颁发荣誉奖杯和奖金。
重磅政策共创共赢
紧接着，金陆宝商学院会务总监张敬夫张总为大家揭晓了金陆宝重磅政策，让与会嘉宾深入了解金陆宝政策优势、奖励标准等等，坚定了伙伴们大干金陆宝，深耕支付行业的决心。
金陆宝平台的五大奖励，激活奖励、拓新奖励、分润奖励、卓越伙伴分红和私董会奖励，从不同维度辅助团队伙伴在市场快速作业，实现支付全链条的共创、共赢。
同时，张总为大家展示了金陆宝收益模型，让所有伙伴都能在金陆宝看到实实在在的收益和前景。未来，金陆宝将在各位百亿大咖的支持下盛世启航，继续为服务商提升能力、建设团队、突破瓶颈进行赋能，让每一位伙伴都能够站在同一起跑线上公平起跑，一起奔赴财富盛宴，做的多，分的多，实现生命丰盛、生活富足。
“大干金陆宝，生活更美好”。随着这一声响彻全场的口号响起，“拥抱机遇•共享繁荣”——2023金陆宝平台发布会圆满收官。大风起时，有人扶摇直上，有人坠如败絮，未来的日子里，金陆宝将继续为伙伴赋能、为团队加油，助力金陆宝伙伴事业腾飞，鹏程万里！
